Bring deine Karriere aufs nächste Level!

Nicht der Wettbewerb ist die Challenge, sondern wie Du damit umgehst. Ich unterstütze dich im systemischen Coaching dabei, deine Ziele zu erreichen, Konflikte zu lösen und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern.

Mit neutralem Blick und Wertschätzung.

 

Gabi Schirrmacher
Business Coaching

Gabi Schirrmacher
Business Coaching

Coaching

Typische Fragen zu beruflichen Themen:

• Wie und in welche Richtung kann ich mich beruflich weiterentwickeln?

• Wie gehe ich mit Konflikten unter Mitarbeitenden um?

• Wie werde ich den an mich gestellten Anforderungen gerecht?

• Wie finde ich eine Balance zwischen Arbeit und Leben?

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Typische Fragen zum Umgang mit Teams:

• Was muss ich tun, damit mein Team effizienter und dabei zufriedener wird?

• Wie fördere ich mein Team in der eigenständigen Arbeit und wie entlastet mich das?

• Wie führe ich neue Strukturen ein und vermittele sie überzeugend?

• Wie rege ich an, dass sich negative Gedankenmuster in produktive Stärken verwandeln?

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Markenbildung, Corporate Identity

Typische Fragen zur Entwicklung der eigenen Identity:

• Wie stärke ich das Profil meiner Marke?

• Was sind meine Stärken und wie mache ich sie bekannt?

• Wie nehme ich mein Team bei diesem Prozess mit?

• Wie erreiche ich, dass neue Strategien tatsächlich umgesetzt werden?

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Digitalisierung

Typische Fragen zur Prozessbegleitung und Kommunikation:

• Was bedeutet Digitalisierung für uns intern und extern?

• Wie transformieren wir unsere Prozesse?

• Wie bewältigen wir den Wandel zu neuen Arbeitsweisen?

• Wie gehen wir mit Druck und Zweifeln um?

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Produktentwicklung

Typische Fragen zur Realisation und Vermarktung eines Designprodukts:

• Wie entwickle ich aus einem Prototypen ein marktfähiges Produkt?

• Welche Netzwerke kann ich zur Vermarktung nutzen?

• Wie finde ich geeignete Zulieferer und Produktionsbetriebe?

• Wie verhandle ich erfolgreich mit Vertragspartnern?

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Dritter Lebensabschnitt

Typische Fragen zum Übergang in den Ruhestand:

• Wie finde ich Erfüllung jenseits meines Arbeitslebens?

• Welche Praktiken helfen mir, den Ruhestand aktiv zu gestalten?

• Wie profitiere ich von den Erfahrungen anderer?

• Was sind typische Herausforderungen und wie begegne ich ihnen?

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Unfallbewältigung

Typische Fragen zum Umgang mit Unfallereignissen:

• Was ist akut zu tun und wer kann mich darin unterstützen?

• Wie finde ich die Balance zwischen Rehabilitation und den Anforderungen von außen?

• Welche Schritte sind für den medizinischen und juristischen Fortschritt erforderlich?

• Wie finde ich in meinen Arbeitsalltag zurück?

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Arbeitsweise

Systemische Beratung

Die systemische Beratung ist ein ganzheitlicher Ansatz, der alle relevanten Aspekte des beruflichen Umfelds berücksichtigt.

Individualität

Jeder Mensch ist ein einzigartiges Individuum, das in Wechselwirkung mit seinem  Umfeld steht, sei es das Team, die Organisation oder andere geschäftliche Beziehungen.

Selbstwirksamkeit

Wir gehen davon aus, dass jeder von uns die Ressourcen und Fähigkeiten besitzt, um positive Veränderungen in seinem Leben herbeizuführen.

Mein direkter Stil bringt Schwächen auf den Punkt und fördert klar strukturierte Lösungsansätze. Unsere Tools: detaillierte Analysen, maßgeschneiderte Werkzeuge und wertschätzende Kommunikation. Beispielsweise trainieren wir, wie man als Führungskraft Konflikte klärt, Teams auf neue Strategien vorbereitet und digital ganz vorne dabei ist. 

Methoden & Exzellenz

• 30 Jahre Erfahrung in Marketing und Kommunikation

• 15 Jahre eigene Agentur C ⁄ O Schirrmacher in Frankfurt am Main

• Executive internationaler Kunstprojekte

• Strategische Beratung für Hersteller von Designprodukten

• Coaching für Transformation und Weiterentwicklung

• Kunden: Einzelpersonen, Unternehmen, Verbände, kommunale Verwaltung

Tools
  • Präsentationstraining
  • Gesprächsführung
  • Ressourcenanalyse
  • Rollenanalyse und Rollensimulation
  • Inneres Team
  • Innere Antreiber
  • SWOT-Analyse
  • Teamanalyse/Organigramm
  • Mitbewerber-Analyse
  • Zielgruppenanalyse
Standort

Einzel- und Gruppencoachings  persönlich vor Ort in Frankfurt am Main oder online via Zoom

Qualitätssicherung

  1. Evaluation des Coaching-Prozesses mit den Klienten
  2. Fort- und Weiterbildung
  3. Supervision der Coaching-Prozesse

Krisen offenbaren innere Stärke. 

Über Mich

Mitten in meiner Karriere als Marketingexpertin wurde mein Leben vor 14 Jahren durch einen schweren Autounfall  erschüttert.

So wichtig mein privates Umfeld war, für die beruflichen Steps hat mir professioneller Support am meisten gebracht. In Krisen braucht man Durchhhalltevermögen und Expertise. Das habe ich damals wirklich gespürt. Deswegen habe ich mich zur systemischen Beraterin ausbilden lassen.

Heute kombiniere ich diese effektiven Coachingtools mit dem Wissen aus meiner langjährigen beruflichen Praxis. 

  1. Systemische Beratung
  2. Marketingexpertise
  3. Projektleitung
  4. Strategische Beratung
Ausbildung
  • Systemische Beratung (ZWW Universität Mainz)
  • Transaktionsanalyse (Odenwald Institut)
  • Dipl. Des. (Hochschule für Gestaltung Offenbach)
  • Gesellenbrief Holzmechanik (Hoechst AG Frankfurt am Main)
Prädikate
  • German Brand Award (Gold)
  • Deutschlands schönstes Regionalbuch
  • Frankfurter Gründerpreis der Wirtschaftsförderung
  • Karl Schmidt-Rottluff Stipendium

Viele meiner Klientinnen und Klienten stammen aus den Bereichen Kunst und Kultur, Ministerien, Verwaltung, Architektur, Design, Gastronomie, Gesundheitswesen und klassischem Management.

Das sind alles Branchen mit hohem Stresspotenzial und dem Bedarf, außergewöhnliche Lösungen für außergewöhnliche Probleme zu finden.

Genau mein Job!

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Erfahrungen
Heike Andersen

»Ihre authentische und lebensnahe Art hat mir geholfen, meine Rolle besser zu verstehen. Ich sehe jetzt mehr Möglichkeiten, aktiv Einfluss auf meine berufliche Situation zu nehmen. Das Wort 'Gestalte' hat für mich neue Facetten bekommen. Vielen Dank dafür!«

Susanne Lauber

»Als ich nach einem Verkehrsunfall vor einem Berg von Herausforderungen stand, wusste ich nicht, wo ich anfangen sollte. Das Unfall-Coaching hat mir geholfen, den Heilungsprozess zu unterstützen und die notwendigen rechtlichen Schritte zu bewältigen. Die Kombination aus praktischer Hilfe und emotionaler Unterstützung war das, was ich brauchte. Ich fühle mich gestärkt, sodass ich meine beruflichen Ziele wieder in Angriff nehmen kann.«

Cornelia Schendel

»Gabi Schirrmacher hat mich einfühlsam und durch einen schwierigen Entscheidungsprozess begleitet und mich dabei in der strategischen Kommunikation kompetent unterstützt. Super erreichbar, immer ansprechbar und eine emotionale Stütze.«

Sabine Hanke

»Durch das Coaching habe ich gelernt, mich für die Anwendung von digitalen Tools zu öffnen und kann sie inzwischen effektiver nutzen. Ich habe sogar Freude daran entwickelt, gemeinsam mit den Kolleginnen unsere Prozesse zu optimieren und den Service für die Bürger zu verbessern. Vorher war für mich das Thema Digitalisierung die reinste Überforderung. Jetzt trage ich aktiv zur digitalen Transformation unserer Verwaltung bei.«

 

Katharina Lenhardt

»Für mich war das Coaching eine große Bereicherung. Ich fühle mich seither meiner Führungsrolle im Team gewachsen.«

Markus M.

»Als Führungskraft in der Finanzbranche stehe ich täglich vor enormen Herausforderungen und hohen Erwartungen. Das Coaching hat mir geholfen, meine Rolle effektiver zu gestalten und meine Führungsqualitäten zu stärken. Maßgeschneiderte Unterstützung und praxisnahe Tipps helfen, meine Mitarbeiter besser zu verstehen, sie zu motivieren und unsere gemeinsamen Ziele klar zu definieren.«

Benjamin Pfeifer

»Kaum jemand führt wirklich gerne Gehaltsverhandlungen oder freut sich auf Mitarbeitergespräche. Wenn es dann auch mit langjährigen Geschäftspartnern nicht mehr rund läuft, muss man sich entscheiden: Weiter so oder das schwierige Gespräch suchen? Wie man eine Strategie für Konflikte findet und selbstbewusst verhandelt – das kann man von Gabi Schirrmacher lernen. Dank ihr weiß ich, wie zielführend ein partnerschaftlicher Ansatz ist und dass man statt „aber“ auch mal „und“ sagen kann.«

go
go

Ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch dauert in der Regel 30 Minuten. Im Anschluss besprechen wir, ob und in welchem Rahmen wir miteinander arbeiten können. Ich freue mich auf unser Kennenlernen!

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